2015年宇豐實業集團慶三八婦女節演講比賽演講稿——加油加氣站:石秀
感恩企業 愛崗敬業

尊敬的各位領導、宇豐的家人們:
大家下午好!
我叫石秀,很榮幸代表宇豐加油加氣站在這里演講。我今天演講的題目是《感恩企業 愛崗敬業》。
我是在2014年12月進入宇豐的,現在的崗位是宇豐加油加氣站的加油員。雖然加入宇豐集團這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了宇豐集團這個大家庭的溫馨與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲謝謝!
此時此刻我最想說的是,作為企業的一名員工,我們是最幸福的。在工作上,我們與男同胞一樣并肩作戰,在同一片土地上共同耕耘和播撒著汗水,擁有同樣的廣闊天地、同樣的舞臺盡情展示著各自的才華,我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持,這一切極大的豐富了我們的工作和生活。我深知,這一切的一切都來源于我們的宇豐企業。
在上次表彰大會上,董事長自始至終不忘對我們的關心、支持與鼓勵,董事長的闡述使我真正的領悟到:感恩是一種美德、是一種態度、是一種情懷、是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證,當我認認真真的聽完董事長的講話后,深受感悟,就像受到心靈的洗禮一樣,沒有了專業不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產生的一種正在浪費生命的心態,有的只是奮斗的激情、成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。因此,我們要盡我所能回報企業:
在企業里,我們個人的力量確實很小,但是,如果我們企業的每一位員工,都能把企業當作自己的“家”,工作的時候再認真一點、盡心一點、盡責一點,我們的企業就會躍上一個新的臺階。
在企業里,我們需要的就是盡職盡責的干好自己的本職工作,去回報企業,只有勤于動手,我們才能走向成功。
在企業里,我們要與人為善,和睦共事,要善于與領導和同事溝通,及時與他(她)們交流工作經驗,對出現的問題不能抱怨和推托,要積極采取措施進行補救;遇到棘手的問題時、向同事請教、磋商,因為我們是一個團隊,一個整體,只有團結,工作才能形成合力,才能創出業績。
在企業里,我們每一位員工都要有擔當意識,該盡的責任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力完成,用心去干好自己的本職工作,只要自己努力了,盡心盡力了,我們就問心無愧。
我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和展現的平臺,在這個平臺上我們豐富著閱歷,充實著自我。在這個平臺上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養我們、感恩企業讓我們成長、感恩企業給我們一片展示自我的天地,用“感恩”這重要美德影響企業及企業的每一位員工。
當然,我們應該也要感謝我們的家人,有了他們的支持,我們才加入了宇豐這個大家庭;有了他們的理解,我們就會全身心的投入到工作當中;有了他們的關心,我們才會更知足、更快樂。
感恩,這個溫馨的詞匯,正在我們每個人心中暖暖地傳遞著。因為感恩,我們相聚在一起;心與心的碰撞,情感與情感的溝通,使我們更深刻得讀懂了感恩,讓我們心懷感恩,去回報企業,祝福我們宇豐企業的明天、會更好!


演講人: 石 秀
二〇一五年三月八日
 
 
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